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关于印发《2015年全县办公室工作考评办法》的通知
发表时间: 2015-5-28 8:42:24 作者: 县委办 来源: 县委办
 
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潭县办〔2015〕12号
 
中共湘潭县委办公室
湘潭县人民政府办公室
关于印发《2015年全县办公室工作考评办法》的通知
 
各乡镇党政办公室,县直机关各单位办公室:
    《2015年全县办公室工作考评办法》已经县委办公室、县人民政府办公室研究并报县委、县人民政府领导同意,现予以印发,请认真遵照执行。
 
中共湘潭县委办公室  湘潭县人民政府办公室   
2015年5月25日        

2015年全县办公室工作考评办法
 
    为认真贯彻《中共湘潭县委关于提升办公室工作科学化水平的意见》(潭县发〔2013〕14号)文件精神,进一步加强办公室建设,规范办公室管理,激发办公室系统活力,全面提升办公室工作科学化水平,县委办公室、县人民政府办公室(以下简称“两办”)决定对全县各乡镇党政办公室、县直机关各单位办公室实行综合考评,特制订本办法。
    一、考评对象
    全县各乡镇党政办公室和县直机关各单位办公室。
    二、考评内容
    (一)基本保障(10分)
    办公室用房适应工作需要,办公室及单位办公环境干净整洁(4分);电脑、传真、文印设备、空调等办公设施齐备(3分);办公室工作经费得到保障,实行了信息文稿采用奖励、加班值班待遇等激励措施(3分)。
    考评方式:以平时掌握情况和检查情况计分。
    (二)队伍建设(7分)
    办公室人员充足、素质较高,乡镇党政办公室至少配备4名专职工作人员,县直单位办公室至少配备2名专职工作人员(2分);办公室主任列席党政领导班子会议,办公室人员参与各种调研、督查活动(2分);按要求参加上级办公室跟班学习或业务培训(包括参加办公室系统“周末大讲堂”)(2分);办公室主任异动五日内向“两办”备案(1分)。
考评方式:以平时掌握情况和检查情况计分。
    (三)制度建设(3分)
    办公室人岗匹配,制度健全,管理规范。有岗位职责、学习、会议、文书管理、印章管理、值班、保密、来信来访、接待、食堂管理、机关卫生等制度并得到严格落实和执行(3分)。
    考评方式:以检查情况计分。
    (四)业务工作(65分)
    1.调研、信息工作(25分)
    (1)按时报送“两办”预约上报的综合材料、年度工作计划、半年度和年度工作总结(5分);办公室主任每年向“两办”报送1篇个人撰写的文稿(体裁不限)(2分)。
    (2)乡镇每周至少向“两办”上报2条信息,每月报送2篇信息综合材料,每年报送2篇以上调研材料或理论文章;县直机关单位每月至少报送1条信息、1篇信息综合材料(重点单位报送数量另行明确),每年报送2篇以上调研材料或理论文章(10分)。
紧急信息迟报、漏报的一次扣5分,扣完为止,瞒报的该项不计分。
    (3)乡镇、县直单位每月向县委办网站报送1条办公室工作动态信息或1篇综合材料(8分)。
    信息材料按报送量、采用量综合实行质量系数计分,完成规定任务记满分。
    2.公文处理工作(12分)
    (1)执行发文申报审批制度,按规定及时申报规范性文件(3分);发文符合规定程序,文件制作规范(3分);收文登记及时,传阅准确到位(2分);县委各部委按照《湖南省党内规范性文件备案规定》,做好党内规范性文件备案工作(2分)。
    (2)文件档案管理严格,无丢失现象(2分)。
    3.会议、公务活动和值班工作(8分)
    (1)贯彻落实中央、省委、市委及县委关于改进会风的规定,重要会议活动按程序提前申报方案,及时报送相关材料;“6+5”周工作协调联动成员单位及时报送重要会议、活动预安排情况并做好相关工作(3分)。
    (2)积极配合参与上级组织的重要公务活动和重宾接待,按要求完成协作任务(3分)。
    (3)值班认真负责,联络畅通,能及时上报有关情况,落实上级交办事项(2分)。
    4.督查工作(10分)
    (1)每年围绕县委、县人民政府决策、中心工作、本职工作,乡镇组织4次以上,县直机关单位组织2次以上督查活动,并将督查情况报县委督查室、县人民政府督查室(4分)。
    (2)认真承办好县委督查室、县人民政府督查室交办的专项批办件任务(3分)。
    (3)每年向县委督查室、县人民政府督查室报1篇督查工作经验文稿或调研文章(2分)。
    (4)做好上级督查活动的协调配合工作(1分)。
    5.保密工作(5分)
    按2015年度湘潭县保密工作目标管理责任书进行考核。
    6.电子政务工作(5分)
    (1)电子政务内外网有专人维护管理;新任电子政务管理员主动联系到县电子政务中心跟班学习不少于1天(2分)。
    (2)内外网安全稳定运行,干部职工充分运用内网各业务系统办公(3分)。
    7.档案工作(15分)
    由县档案局根据档案检查情况计分折算。
    考评方式:1、4项以“两办”政研经研部门、综合部门、督查部门的年度统计数据为准;2、3项以检查情况和“两办”相关组室平时掌握情况计分;5、6、7项以年度档案保密电子政务检查情况计分。
    (五)特殊情形
    1.具有以下情形的,同等情况下优先评为先进办公室
    (1)办公室工作经验在全县得到推广的;
    (2)办公室获得县级以上综合性荣誉的;
    (3)在市级以上党委政府内刊发表重要文稿、经验类信息,以及获得党委政府主要领导批示的。
    2.具有以下情形的,不得评为先进办公室
    (1)未按要求完成上级交办的重要工作任务,工作出现重大失误,在社会上造成不良影响或较大经济损失的;
    (2)工作人员因违法违纪行为,受到党纪政纪处分的;
    (3)办公室因计生、综治工作被“一票否决”的;
    (4)违反保密法律法规,发生失泄密事故的。
    三、考评程序
    按评分办法,“两办”相关组室做好平常考评登记统计工作。适时组成考评组,分片分线对办公室工作进行综合考评,按计分项目打分后将结果汇总,评定出先进办公室。
    四、考评结果运用
    根据计分结果,评选先进办公室15个(乡镇5个,县直机关单位10个),先进个人若干名。考评结果作为对各单位绩效考核中办公室工作的考核内容,同时,将考评结果通报给各单位党组(党委)。


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