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中共湘潭县委办公室2016年“道德讲堂”活动实施方案
发表时间: 2016-8-27 10:56:40 作者:  来源: 
 
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中共湘潭县委办公室

2016年“道德讲堂”活动实施方案

 

    为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,促进我办的精神文明建设,按照市精神文明建设委员会《关于开展“道德讲堂”建设工作的通知》文件精神要求,结合委办实际,就推进我办“道德讲堂”建设,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,以提升全办干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,推动先进道德理念入脑入心、外化于行,树立委办良好形象。

  二、工作目标

  着力加强我办干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进干部队伍整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的文秘干部队伍。具体为:

   1、党性观念有新增强。进一步加深委办干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。

  2、职业道德有新提高。进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

  3、工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“机关道德讲堂”的重要目标,努力使行政执行力有提升,重点工作、难点工作有突破,机关评议满意度有提高,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动委办各项工作上。

  4、单位形象有新提升。通过“机关道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为委办干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”“五讲五比”越来越成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆,工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立文秘干部队伍良好的社会形象。

  三、主要内容

  社会公德建设以“礼仪”为核心,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;

  职业道德建设以“奉献”为核心,主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等;

  家庭美德建设以“和睦”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;

  个人品德建设以“友善”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

  四、活动形式

  1、建设“道德讲堂”活动阵地。委办将利用文明创建建设“道德讲堂”活动阵地,并设置“道德讲堂”主题背景。印制文明道德标识,道德名言警句,雷锋、孔子像,营造道德讲堂氛围。

  2、按照“五个一”的基本流程主办“道德讲堂”:

一是“唱歌曲”,组织学唱一首“道德讲堂”主题歌曲。

二是“诵经典”,组织干部职工诵读一段中华传统经典语录或者诗歌短文。

三是“学模范”,讲述一个能够体现中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。

四是“发善心”,通过举办道德讲堂活动谈一下个人的感悟和想法。

  五是“送吉祥”,通过祝福的话语表达对美好的祝愿。

  五、时间安排

  1、宣传发动阶段(5月上旬):召开专题会议,传达市文明办有关文件精神,研究部署开展“道德讲堂”建设工作方案,并充分利用县委办网站等进行宣传,营造浓厚氛围。

  2、组织实施阶段(5月下旬—10月中旬):按照活动要求,结合本单位实际有计划组织开展“道德讲堂”活动。

  3、总结迎检阶段(10月下旬):及时向县文明办报送活动情况,认真搞好总结,并做好文明单位创建工作检查考核准备。

  六、工作要求

  1、加强领导,强化责任。成立由县委办主任任组长,副主任任副组长,组室负责人为成员的道德讲堂建设领导小组,由分管文明创建工作的副主任专门负责这项工作。

2、精心组织,扎实推进。及时召开干部职工大会,明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想和工作目标,为建设“道德讲堂”奠定良好思想基础。结合中心组学习、“两学一做”、“五讲五比”等,按照道德讲堂“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求,精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体。组织开展“有道德的人讲道德”活动,发掘单位内部的凡人善举,鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事、廉政故事,建设好道德讲堂。

 



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